大庆龙南医院召开任职廉政谈话会

8月5日下午，大庆龙南医院召开任职廉政谈话会。医院党委书记潘建清和院长李长福出席会议并讲话，纪委书记王大龙对新提拔和岗位交流的17名同志进行任职廉政谈话，大家集体上了一堂庄严而生动的“廉政课”。

会上，王大龙书记指出，任职前廉政谈话是落实《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措，通过廉政谈话的形式，进一步筑牢新任职领导干部拒腐防变的思想道德防线。

王大龙书记强调：一要旗帜鲜明讲政治。始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，始终在政治上思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持一致，保持政治方向不偏，政治立场不变；二要持之以恒抓学习。领导干部要作争当学习的表率，学以立德，学以增智，不断提升履职尽责的能力；三要履职尽责勇担当。要敢担当、善作为，面对不正之风，要立场坚定，敢于斗争，面对繁重的工作要勇挑重担，一往无前；四要凝心聚力促团结。要做到胸怀宽广，善于发现每个人的特长和优点，用人所长，做到服从上级，团结下级。在新的岗位上要提高沟通协调能力，发挥科室同志的积极性，齐心协力把科室建设好；五要清正廉洁守底线。要增强廉洁意识，严守“六大纪律”，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，切实做到自警、自省、自重、慎言、慎行、慎独，把行风建设“九不准”作为行为准则，拒绝“红包”、回扣，做到敬畏法纪、遵守制度、干净做事、廉洁从医，做维护患者利益的表率。

会上，新提拔和岗位交流的4名代表做了表态发言，纷纷表示在新的岗位上要提高政治站位，履职尽责、勇于担当、严于律己、做好表率，为医院发展贡献力量。

院长李长福提出三点要求：一是认清责任，谨慎用权。充分认识权力怎么用，承担哪些责任，体制变化带来了机遇也是挑战，怎么转化成工作动力；二是尽快熟悉岗位，发挥作用。尽快熟悉角色，了解原来的工作，现在开展哪些工作，做到无缝对接；三是团结同事，开拓性开展工作。在全新的岗位上，要团结同事，不能有私心，要坚持原则，谋划科室发展、梯队建设和人才培养，增强主动服务意识，贯彻落实各项工作任务，为医院发展助力。

最后，党委书记潘建清对新任职干部表示祝贺，并提出殷切希望：一是要把新岗位当成新起点，走上新岗位，树立新目标；二是对自身有更加严格的要求，要压实责任，做到廉洁敬业；三是立足岗位，不断创新，积极谋划科室发展，勤于思考，实现目标！

本次任职廉政谈话是对初心使命的又一次叩问，是信念责任的又一次熔铸，是警钟的又一次鸣响。廉政谈话制度是医院党风廉政建设工作的重要一环，医院纪委将不断通过丰富谈话内容和形式强化谈话效果，做到逢提必谈、逢进必谈，真正把从严治党落到实处，切实担当起确保选对人用好人的政治责任。